Како изгледа фабриката за камен што води до Digital 3.0? Неодамна, новинарите дојдоа да го посетат Руифенгјуан кој се наоѓа во градот Гуанкиао, Нанан. Првото нешто што го видоа беше простран, светол и чист интелигентен центар за прикажување. Овде е прикажан процесот на истражување на Руифенгјуан во областа на интелигентното производство, вклучувајќи ја технологијата за обработка на различни нивоа на дигитализација и идниот пат на интелигентен развој. Најшокантно е тоа што преку големиот екран во центарот на изложбениот салон во реално време се гледаат податоците за целото фабричко производство, што е ретко меѓу компаниите за камен Нанан.
Покрај оптимизирањето на производната средина, дигиталниот 3.0 фабрички систем за камен може да им помогне на компаниите да го контролираат целокупното производство. Целиот напредок во производството може да се прикаже во реално време преку електронски екрани, а исто така може да им овозможи на клиентите да го разберат нивниот напредок во производството навремен и точен начин кога ги следат нарачките. Покрај тоа, можете да спроведете и прашања за самопослужување преку електронскиот екран. Сите претходни производствени нарачки може да се прашаат онлајн, вклучувајќи ја плочата со користење на стапка, моментална локација, време на испорака и други информации, што е јасно на прв поглед.
Згора на тоа, менаџерите на производство можат да ги разберат различните услови на фабриката во секое време, и попогодно е финансискиот оддел да ги користи статистичките податоци на системот за да спроведе внатрешни и надворешни порамнувања. Успешното функционирање на системот за фабрика за камен Дигитален 3.0, исто така, му овозможи на Руифенгјуан да постигне извонредни резултати во управувањето со човечките ресурси. Благодарение на примената на паметна опрема и дигитална технологија во фабриките, сега се потребни помалку работници за да се заврши истиот обем на работа. Многу задачи кои првично треба да се извршат во работилницата може да се завршат во канцеларија, со што ќе се задржат високообразованите луѓе кои претпочитаат подобра работна средина.
Време на објавување: мај-06-2023 година